Legge 3 luglio 2023 n. 85 conversione in legge con modificazioni del decreto-legge 4 maggio 2023 n 48 recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro

COM. N 82/2023

Legge 3 luglio 2023 n. 85 conversione in legge con modificazioni del decreto-legge 4 maggio 2023 n 48 recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro

Protocollo: 7832/2023 · 07/07/2023

Sintesi

Generata con AI

La comunicazione illustra le principali disposizioni della Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48. Sono evidenziate le modifiche alla salute e sicurezza sul lavoro, agli obblighi del medico competente e alla formazione, nonché le misure in materia di Assegno di inclusione, Supporto per la formazione e il lavoro, contratti a termine, lavoro agile, incentivi occupazionali, contribuzione previdenziale e welfare.

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Informazioni elaborate con AI

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Destinatario prevalente

Amministrazione e Consiglio

Tag

Adempimenti amministrativi Formazione professionale Normativa Ordini territoriali Previdenza Sicurezza sul lavoro

Enti e organizzazioni

  • FNOMCeO
  • Senato della Repubblica
  • Camera dei deputati
  • Ministero del lavoro e delle politiche sociali
  • Ministero della giustizia
  • INPS
  • INAIL
  • Ispettorato Nazionale del Lavoro
  • ANPAL
  • Garante per la protezione dei dati personali
  • Gazzetta Ufficiale

Riferimenti normativi

  • Legge 3 luglio 2023, n. 85
  • Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48
  • Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
  • Decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230
  • Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81
  • Legge 29 dicembre 2022, n. 197
  • Decreto del Ministro della salute 4 febbraio 2022
  • Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150

Scadenze

  • 1° giugno 2023: decorrenza dell'estensione della maggiorazione dell'Assegno unico e universale
  • 1° luglio 2023 - 31 dicembre 2023: incremento dell'esonero contributivo per i lavoratori dipendenti
  • 1° settembre 2023: istituzione del Supporto per la formazione e il lavoro
  • 30 settembre 2023: proroga del lavoro agile per i lavoratori fragili
  • 31 ottobre 2023: termine per la comunicazione all'INPS della presa in carico dei percettori del Reddito di cittadinanza
  • 31 dicembre 2023: termine di alcune misure transitorie, tra cui il Reddito di cittadinanza e ulteriori disposizioni sul lavoro agile
  • 30 aprile 2024: termine per la stipula di contratti a tempo determinato con causali individuate dalle parti in assenza di previsioni dei contratti collettivi
  • 1° gennaio 2024: decorrenza dell'Assegno di inclusione
  • 1° marzo 2024: termine per l'adozione del decreto attuativo sugli incentivi per l'occupazione di giovani con disabilità

Documenti ufficiali

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Fonte originale FNOMCeO