Legge 21 maggio 2021 n 69 “conversione in legge con modificazioni del decreto-legge 22 marzo 2021 n 41 recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici di lavoro salute e servizi territoriali connesse all’emergenza da COVID-19”
Protocollo: 8168/2021 · 27/05/2021
Sintesi
Generata con AILa comunicazione illustra le principali disposizioni della Legge 21 maggio 2021, n. 69, di conversione del decreto-legge n. 41/2021, con particolare riferimento alle misure fiscali e di sostegno a imprese e professionisti, alle proroghe amministrative e lavoristiche, agli interventi per il SSN e alla campagna vaccinale anti SARS-CoV-2. Sono inoltre evidenziate le nuove modalità di coinvolgimento di medici, odontoiatri e altri professionisti sanitari nella somministrazione dei vaccini, gli obblighi di trasmissione dei dati tramite il Sistema Tessera Sanitaria e le misure per vaccini, farmaci, alberghi sanitari e personale sanitario.
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Riferimenti normativi
- Legge 21 maggio 2021, n. 69
- Decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41
- Legge 30 dicembre 2020, n. 178
- Decreto-legge 14 gennaio 2021, n. 2, convertito dalla legge 12 marzo 2021, n. 29
- Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito dalla legge 17 luglio 2020, n. 77
- Legge 24 dicembre 2012, n. 243
- Decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368
- Legge 30 dicembre 1991, n. 412
- Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
- Legge 18 giugno 2009, n. 69
- Decreto del Ministro della salute 16 dicembre 2010
Scadenze
- 21 maggio 2021: pubblicazione della legge nella Gazzetta Ufficiale n. 120
- 31 luglio 2021: pagamento delle rate relative alle definizioni agevolate in scadenza nel 2020
- 30 novembre 2021: pagamento delle rate relative alle definizioni agevolate in scadenza nel 2021
- 30 giugno 2021: termine previsto per diversi adempimenti e misure emergenziali, inclusa la tutela dei lavoratori fragili
- 31 dicembre 2021: termine per diverse proroghe, inclusa la partecipazione alla campagna vaccinale e il rinnovo o la proroga dei contratti a termine
- Entro 60 giorni dall’entrata in vigore della legge di conversione: adozione del decreto sull’indennità per i lavoratori in somministrazione del comparto sanità
- Entro 90 giorni dall’entrata in vigore del decreto: adozione del decreto sulla remunerazione aggiuntiva delle farmacie