Legge 6 maggio 2021, n. 61, recante “conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena”

COM. N 103/2021

Legge 6 maggio 2021, n. 61, recante “conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena”

Protocollo: 7592/2021 · 13/05/2021

Sintesi

Generata con AI

La comunicazione segnala la pubblicazione della Legge 6 maggio 2021, n. 61, di conversione del D.L. 13 marzo 2021, n. 30. Illustra le principali disposizioni su lavoro agile, congedi parentali e bonus baby-sitting per genitori con figli minori in didattica a distanza, infetti da SARS-CoV-2 o in quarantena, con particolare riferimento ai lavoratori autonomi e dipendenti del settore sanitario. Sono riepilogati anche i requisiti, le incompatibilità, i limiti di spesa e le modalità di riconoscimento dei benefici da parte dell’INPS.

Sintesi e metadati sono generati automaticamente con AI. Per il contenuto ufficiale fare sempre riferimento ai documenti originali FNOMCeO.

Informazioni elaborate con AI

AI

Destinatario prevalente

Amministrazione e Consiglio

Categorie

Normativa e LegislazioneSanità e SSN

Tag

FNOMCeo Inps Normativa Professione medica Sanità pubblica SARS-CoV-2

Enti e organizzazioni

  • FNOMCeO
  • INPS
  • Ministero della Salute
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
  • Ministero dell’Economia e delle Finanze
  • Senato della Repubblica
  • Camera dei deputati

Riferimenti normativi

  • Legge 6 maggio 2021, n. 61
  • Decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30
  • Legge 5 febbraio 1992, n. 104
  • Legge 8 ottobre 2010, n. 170
  • Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151
  • Decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito dalla Legge 21 giugno 2017, n. 96
  • Legge 11 dicembre 2016, n. 232
  • Decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito dalla Legge 13 ottobre 2020, n. 126
  • Circolare INPS n. 58 del 14 aprile 2021

Scadenze

  • 13 marzo 2021–30 giugno 2021: periodo di fruizione delle principali misure di lavoro agile, congedo e bonus baby-sitting
  • 30 giugno 2021: termine di applicazione delle misure previste dall’articolo 2
  • 1 gennaio 2021–13 marzo 2021: periodo per il quale i congedi parentali possono essere convertiti, su domanda, nel congedo COVID-19
  • 12 maggio 2021: pubblicazione della Legge n. 61/2021 nella Gazzetta Ufficiale e decorrenza del testo coordinato

Documenti ufficiali

Apri comunicazione ufficialescarica allegato

Fonte originale FNOMCeO