Decreto-legge 30 dicembre 2019 n 162 recante “disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi di organizzazione delle pubbliche amministrazioni nonché di innovazione tecnologica”
Protocollo: 324/2020 · 10/01/2020
Sintesi
Generata con AILa comunicazione illustra le principali disposizioni di interesse medico, odontoiatrico e ordinistico contenute nel decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162. Sono evidenziate la proroga al 31 dicembre 2021 per la stabilizzazione del personale precario della pubblica amministrazione, il differimento al 30 giugno 2020 dell’obbligo di utilizzo della piattaforma PagoPA, la proroga dei termini per la certificazione dei medici operanti nelle reti di cure palliative e l’incremento delle risorse per il trattamento economico accessorio della dirigenza sanitaria.
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- Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano
- Regioni
Riferimenti normativi
- Decreto-legge 30 dicembre 2019, n. 162
- Decreto legislativo n. 75/2017, art. 20, comma 1
- Legge n. 124/2015
- Decreto legislativo 13 dicembre 2017, n. 217, art. 65, comma 2
- Legge 30 dicembre 2018, n. 145, art. 1, comma 522
- Legge 15 marzo 2010, n. 38
- Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 12 gennaio 2017
- Decreto del Ministro della salute 28 marzo 2013
- Accordo del 10 luglio 2014, Rep. Atti n. 87/CSR
- Decreto legislativo n. 75/2017, art. 23, commi 1 e 2
- Decreto legislativo n. 29/1993, art. 72, comma 3
- CCNL 8 giugno 2000, secondo biennio economico, art. 9
- Decreto-legge n. 78/2010, convertito dalla legge n. 122/2010
Scadenze
- 31 dicembre 2021: termine per la stabilizzazione del personale non dirigenziale precario della pubblica amministrazione
- 30 giugno 2020: termine differito per i pagamenti alle pubbliche amministrazioni esclusivamente tramite PagoPA
- 1° luglio 2020: termine indicato per la presentazione alla Regione dell’istanza di certificazione dei requisiti dei medici operanti nelle reti di cure palliative
- Dal 2020 al 2025: incremento annuale di 14 milioni di euro dei fondi per il trattamento economico accessorio della dirigenza sanitaria
- Dal 2026: incremento annuale di 18 milioni di euro dei fondi per il trattamento economico accessorio della dirigenza sanitaria