COM. N 11/2022
Decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, recante “misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore” (vigente al: 8-1-2022)
Protocollo: 762/2022 · 12/01/2022
Sintesi
Generata con AILa comunicazione illustra le principali disposizioni del Decreto-Legge 7 gennaio 2022, n. 1, vigente dall’8 gennaio 2022, in materia di obbligo vaccinale anti SARS-CoV-2 per gli ultracinquantenni e per il personale universitario e degli istituti di alta formazione, certificazioni verdi COVID-19 nei luoghi di lavoro e per l’accesso a servizi e attività, gestione dei contagi nelle scuole e tracciamento della popolazione scolastica. Sono inoltre riepilogate le esenzioni, le verifiche, le sanzioni e le relative decorrenze.
Sintesi e metadati sono generati automaticamente con AI. Per il contenuto ufficiale fare sempre riferimento ai documenti originali FNOMCeO.
Informazioni elaborate con AI
AIDestinatario prevalente
Amministrazione e Consiglio
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Enti e organizzazioni
- FNOMCeO
- Ministero della Salute
- Agenzia delle entrate-Riscossione
- Aziende sanitarie locali
- Commissario straordinario per l’attuazione e il coordinamento delle misure occorrenti per il contenimento e contrasto dell’emergenza epidemiologica COVID-19
Riferimenti normativi
- Decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1
- Decreto-legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito dalla legge 28 maggio 2021, n. 76
- Decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito dalla legge 17 giugno 2021, n. 87
- Decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, convertito dalla legge 22 maggio 2020, n. 35
- Decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33, convertito dalla legge 14 luglio 2020, n. 74
- Decreto-legge 6 agosto 2021, n. 111, convertito dalla legge 24 settembre 2021, n. 133
- Decreto-legge 23 luglio 2021, n. 105, convertito dalla legge 16 settembre 2021, n. 126
- Decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65
- Decreto legislativo 19 febbraio 2004, n. 59
- Decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226
Scadenze
- 8 gennaio 2022: entrata in vigore del decreto-legge
- 1° febbraio 2022: termine per l’adempimento dell’obbligo vaccinale rilevante ai fini della sanzione
- 15 febbraio 2022: decorrenza dell’obbligo di certificazione verde COVID-19 rafforzata per gli ultracinquantenni nei luoghi di lavoro
- 20 gennaio 2022: decorrenza dell’obbligo di certificazione verde per i servizi alla persona e per i colloqui visivi con detenuti e internati
- 1° febbraio 2022: decorrenza dell’obbligo di certificazione verde per pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari e attività commerciali, salvo diversa data di efficacia del DPCM
- 28 febbraio 2022: termine delle misure relative ai certificati vaccinali rilasciati dalla Repubblica di San Marino e dei test gratuiti per il tracciamento scolastico
- 31 marzo 2022: termine dell’ampliamento degli ambiti di accesso con certificazione verde e delle misure transitorie sui luoghi di lavoro
- 15 giugno 2022: termine dell’obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni e delle relative misure sui luoghi di lavoro
- 10 giorni dalla ricezione della comunicazione: termine per comunicare all’Azienda sanitaria locale l’eventuale esenzione, differimento o impossibilità di adempiere all’obbligo vaccinale
- 10 giorni dalla ricezione della comunicazione del destinatario: termine per l’Azienda sanitaria locale per trasmettere l’attestazione all’Agenzia delle entrate-Riscossione
- 180 giorni dalla trasmissione: termine per la notifica dell’avviso di addebito da parte dell’Agenzia delle entrate-Riscossione