COM. N 15/2025
Rinnovo ccnl funzioni centrali triennio 2022/2024
Protocollo: 2196/2025 · 11/02/2025
Sintesi
Generata con AILa comunicazione trasmette il CCNL del Comparto Funzioni Centrali per il triennio 2022/2024, sottoscritto definitivamente da A.Ra.N. e parti sindacali il 27 gennaio 2025. Il contratto disciplina classificazione e progressioni del personale, lavoro agile e da remoto, orario, ferie, permessi, congedi, malattia, relazioni sindacali, welfare e trattamento economico, prevedendo un incremento stipendiale medio di circa 165 euro per 13 mensilità. Le amministrazioni sono invitate a prenderne visione e a procedere agli adeguamenti contrattuali.
Sintesi e metadati sono generati automaticamente con AI. Per il contenuto ufficiale fare sempre riferimento ai documenti originali FNOMCeO.
Informazioni elaborate con AI
AIDestinatario prevalente
Amministrazione e Consiglio
Categorie
Tag
Enti e organizzazioni
- A.Ra.N.
- Organizzazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Centrali
- FNOMCeO
Riferimenti normativi
- CCNL Comparto Funzioni Centrali triennio 2022/2024
- CCNL 9 maggio 2022
- CCNQ 22 febbraio 2024
- Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
- Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151
- Legge 5 febbraio 1992, n. 104
- D.P.R. 5 gennaio 1967, n. 18
- Legge 22 dicembre 1990, n. 401
- D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752
- D.P.R. 5 gennaio 1957, n. 3
- D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
- Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
Scadenze
- 27 gennaio 2025: sottoscrizione definitiva del CCNL
- Dal giorno successivo alla stipulazione: decorrenza degli effetti del contratto
- Entro 30 giorni dalla stipulazione: applicazione degli istituti economici e normativi vincolati e automatici
- Entro 30 giorni dalla sottoscrizione: aggiornamento, ove necessario, della composizione dell’Organismo paritetico per l’innovazione
- Entro 30 giorni dalla stipulazione: costituzione della delegazione datoriale