Legge 15 luglio 2022, n. 91 – conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, recante misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttivita’ delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché’ in materia di politiche sociali e di crisi ucraina

COM. N 150/2022

Legge 15 luglio 2022, n. 91 – conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50, recante misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttivita’ delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché’ in materia di politiche sociali e di crisi ucraina

Protocollo: 13472/2022 · 21/07/2022

Sintesi

Generata con AI

La comunicazione illustra le principali disposizioni di interesse ordinistico e sanitario della Legge 15 luglio 2022, n. 91, di conversione del Decreto-Legge 17 maggio 2022, n. 50. Sono evidenziate l’estensione della compensazione dei crediti delle prestazioni professionali verso le pubbliche amministrazioni, le indennità una tantum per lavoratori, pensionati, autonomi e professionisti, l’incremento di 200 milioni di euro del finanziamento corrente del SSN, le misure di digitalizzazione della PA e le modifiche ai termini e alle sanzioni relative agli obblighi vaccinali contro il COVID-19.

Sintesi e metadati sono generati automaticamente con AI. Per il contenuto ufficiale fare sempre riferimento ai documenti originali FNOMCeO.

Informazioni elaborate con AI

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Destinatario prevalente

Amministrazione e Consiglio

Tag

FNOMCeo Normativa Ordini professionali Ordini territoriali Previdenza Professione medica Servizio Sanitario Nazionale

Enti e organizzazioni

  • FNOMCeO
  • Senato della Repubblica
  • Camera dei deputati
  • Ministero della Salute
  • Ministero del lavoro e delle politiche sociali
  • Ministero dell'economia e delle finanze
  • INPS
  • Agenzia delle entrate-Riscossione
  • Consip S.p.A.

Riferimenti normativi

  • Legge 15 luglio 2022, n. 91
  • Decreto-Legge 17 maggio 2022, n. 50
  • Decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602, art. 28-quater
  • Decreto-Legge 23 dicembre 2013, n. 145, art. 12, comma 7-bis
  • Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, Codice dei contratti pubblici
  • Legge 30 dicembre 2021, n. 234, art. 1, comma 121
  • Decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509
  • Decreto legislativo 10 febbraio 1996, n. 103
  • Decreto-Legge 1° aprile 2021, n. 44, art. 4-sexies
  • Decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917

Scadenze

  • 15 giugno 2022: nuovo termine di riferimento per alcune fattispecie relative agli obblighi vaccinali e alle sanzioni COVID-19
  • Luglio 2022: erogazione delle indennità una tantum di 200 euro previste per lavoratori dipendenti, pensionati e altre categorie
  • Entro trenta giorni dall’entrata in vigore del decreto-legge: adozione del decreto ministeriale per criteri e modalità dell’indennità una tantum per lavoratori autonomi e professionisti
  • 31 dicembre 2022: applicazione delle disposizioni temporanee sui servizi sostitutivi di mensa e proroga di specifici accordi e contratti quadro per la digitalizzazione della PA
  • 31 dicembre 2022: termine previsto per l’obbligo vaccinale di alcune categorie di lavoratori, secondo la normativa richiamata

Documenti ufficiali

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Fonte originale FNOMCeO