COM. N 31/2015
DPCM 6 MARZO 2015 Procedure concorsuali assunzione personale comparto sanità
Sintesi
Generata con AILa comunicazione segnala la pubblicazione del DPCM 6 marzo 2015, che disciplina le procedure concorsuali riservate per l’assunzione a tempo indeterminato del personale precario del comparto Sanità e della dirigenza medica e sanitaria. Il decreto stabilisce requisiti, limiti finanziari, utilizzo delle graduatorie, proroga dei contratti a tempo determinato e specifiche disposizioni per il personale della ricerca sanitaria e per i medici dei servizi di emergenza e urgenza, anche privi della specializzazione specifica.
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- Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano
- Corte dei conti
Riferimenti normativi
- DPCM 6 marzo 2015
- Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, art. 35, comma 3-bis e art. 34-bis
- Legge 27 dicembre 2006, n. 296, art. 1, commi 519 e 558
- Legge 24 dicembre 2007, n. 244, art. 3, comma 90
- Decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, art. 4
- Legge 23 dicembre 2014, n. 190, art. 1, comma 426
- Legge 30 dicembre 2004, n. 311, art. 1, comma 174
- Decreto-legge 13 settembre 2012, n. 158, convertito dalla legge 8 novembre 2012, n. 189, art. 4-bis
- Decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, art. 9, comma 28
- Decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368
- Decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81
- Decreto legislativo 7 agosto 1997, n. 280
Scadenze
- 23 aprile 2015: pubblicazione del DPCM nella Gazzetta Ufficiale n. 94
- 30 ottobre 2013: data entro la quale il personale deve aver maturato, nei cinque anni precedenti, almeno tre anni di servizio per il requisito previsto
- 31 dicembre 2018: termine entro il quale gli Enti possono bandire le procedure concorsuali riservate
- 31 dicembre 2018: termine massimo per la proroga dei contratti a tempo determinato
- 2015-2018: periodo di riferimento delle risorse assunzionali e utilizzo delle graduatorie
