COM. N 82/2023
Legge 3 luglio 2023 n. 85 conversione in legge con modificazioni del decreto-legge 4 maggio 2023 n 48 recante misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro
Protocollo: 7832/2023 · 07/07/2023
Sintesi
Generata con AILa comunicazione illustra le principali disposizioni della Legge 3 luglio 2023, n. 85, di conversione del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48. Sono evidenziate le modifiche alla salute e sicurezza sul lavoro, agli obblighi del medico competente e alla formazione, nonché le misure in materia di Assegno di inclusione, Supporto per la formazione e il lavoro, contratti a termine, lavoro agile, incentivi occupazionali, contribuzione previdenziale e welfare.
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Riferimenti normativi
- Legge 3 luglio 2023, n. 85
- Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48
- Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
- Decreto legislativo 29 dicembre 2021, n. 230
- Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81
- Legge 29 dicembre 2022, n. 197
- Decreto del Ministro della salute 4 febbraio 2022
- Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150
Scadenze
- 1° giugno 2023: decorrenza dell'estensione della maggiorazione dell'Assegno unico e universale
- 1° luglio 2023 - 31 dicembre 2023: incremento dell'esonero contributivo per i lavoratori dipendenti
- 1° settembre 2023: istituzione del Supporto per la formazione e il lavoro
- 30 settembre 2023: proroga del lavoro agile per i lavoratori fragili
- 31 ottobre 2023: termine per la comunicazione all'INPS della presa in carico dei percettori del Reddito di cittadinanza
- 31 dicembre 2023: termine di alcune misure transitorie, tra cui il Reddito di cittadinanza e ulteriori disposizioni sul lavoro agile
- 30 aprile 2024: termine per la stipula di contratti a tempo determinato con causali individuate dalle parti in assenza di previsioni dei contratti collettivi
- 1° gennaio 2024: decorrenza dell'Assegno di inclusione
- 1° marzo 2024: termine per l'adozione del decreto attuativo sugli incentivi per l'occupazione di giovani con disabilità
